Объем средств, который работодатели могут направить на мероприятия по предупреждению производственного травматизма, не может превышать 20% суммы страховых взносов, начисленных ими за предшествующий календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30%, если предприятие направляет на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Работодатель самостоятельно выбирает, на какие меры по охране труда целесообразно использовать средства его предприятию. В рамках утвержденного перечня предупредительных мер он может выбрать любые из 16 мероприятий, в том числе, проведение периодических медосмотров, специальную оценку условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников.
«Заявление удобнее подать на портале Госуслуг, тем более форма подачи предусматривает вложение полного комплекта документов. Если нет возможности подать заявление дистанционно, то всегда можно обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Ульяновской области. Документы требуют детального анализа, поэтому мы рекомендуем работодателям не затягивать с подачей заявлений, чтобы в случае отказа страхователь успел повторно подать необходимый пакет документов», — отметил управляющий Отделением СФР по Ульяновской области Павел Андрюшин.
В 2023 году средства на компенсацию расходов по охране труда получили 330 предприятий Ульяновской области на общую сумму свыше 72 миллионов рублей. В этом году Отделению СФР по Ульяновской области выделено более 82 миллионов рублей, на данный момент только половина из которых распределена среди обратившихся страхователей.
Ознакомиться подробнее с формами заявлений и нормативными документами можно на сайте: https://sfr.gov.ru/branches/ulyanovsk/info/~0/7967.