Подростки могут пробовать себя в роли аниматоров, курьеров, официантов, распространять листовки, присматривать за животными — выбор возможностей огромен.
Но есть одно строгое правило: их нельзя принимать на работу с вредными или опасными условиями.
С какого возраста подростки могут заключать договор? С 16 лет — самостоятельно. Старше 15 лет — сами заключают договор на выполнение лёгкой работы. Трудиться можно в свободное от учёбы время, а также после получения общего школьного образования.
Дети с 14 лет — только с согласия одного из родителей и органов опеки; договор подписывают также взрослые: мама, папа или опекун.
Условия трудоустройства подростков. Им не устанавливают испытательный срок.
На работу принимают только после предварительного медосмотра, который проводится за счёт работодателя. В дальнейшем медосмотр необходимо проходить ежегодно до 18 лет.
Нельзя заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности.
Что запрещено поручать несовершеннолетнему?
- переносить тяжести, которые находятся за пределами допустимых нагрузок при подъёме вручную.
- работать сверхурочно, в выходные и праздники, ночные смены.
- отправляться в командировку. Запреты не распространяются на творческих работников, которые участвуют в создании или исполнении художественных произведений, а также на спортсменов.
Сколько часов в неделю могут работать подростки? Кто уже закончил учёбу:
- до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
- 16–18 лет — не более 35 часов в неделю.
Кто совмещает учёбу с работой:
- до 16 лет — не более 12 часов в неделю;
- 16–18 лет — не более 17,5 часа в неделю.
Сколько часов в день могут работать подростки? Если не учатся:
- от 14 до 15 лет — 4 часа в день;
- от 15 до 16 лет — 5 часов в день;
- от 16 до 18 лет — 7 часов в день.
Если совмещают учёбу и работу:
- от 14 до 16 лет — 2,5 часа в день;
- от 16 до 18 лет — 4 часа в день.